Matterhorn Communications
  • Home
  • Our Expertise
  • Our Clients
  • Our Team
  • News & Events
    • Press Releases
    • Videos
  • Work With Us
  • Contact Us

Tech leads the way in quarterly commercial leasing report

July 8, 2024
vi-lang Xem Tiếng Việt

• Asking rents increase slightly quarter-on-quarter
• Competition for big name tenants remains fierce

In its most recent quarterly review, Knight Frank Vietnam reports that Grade A office rents in Ho Chi Minh city demonstrated a marginal upward trend, with asking rents reaching US$58.4 per sqm per month, marking a 0.5% quarter-over-quarter increase, driven by strong demand for premium office space in new, green accredited buildings.

Similarly, the Grade B office segment saw a slight uptick, with asking rents at US$34.7 per sqm per month, representing a 1.3% quarter-over-quarter growth due to rental reversions following several renovations of Grade B buildings.

Strong demand from the southern capital’s technology and research and development firms has proven the leading light, with the sector accounting for approximately 51% of the total transacted area. The pharmaceutical industry followed, accounting for 23% of the total transacted area. Banks, luxury brands, coworking spaces, and oil and gas companies all made significant contributions.

“However, this upward trend in asking rents does not reflect some large incentives being offered in the market to the best tenants and signs of pressure on office rents in the second half of 2024 and onwards has not disappeared as landlords face challenges filling vacated spaces,” noted Mr. Leo Nguyen, director of occupier strategy and solutions at Knight Frank Vietnam.

“As the HCMC office market evolves, new Grade A buildings with occupancy rates above 70% are starting to narrow tenants’ relocation options, which strengthens landlords’ negotiating leverage. We anticipate that this will continue to influence rental rates and availability in the coming months, making it a critical period for both landlords and tenants to reevaluate their leasing strategies while there is currently a good balance of available space in high quality buildings. We have been achieving some excellent deals for tenants who are benefitting from a smart strategy to the market – both in relocations and renewals, where certain landlords are more under pressure than others,” he continued.

New transactions were recorded mainly at Grade A office buildings newly launched in the previous quarter. While occupancy in existing Grade A buildings has remained stable, some older buildings are losing tenants to new Grade A buildings with ESG certifications. To fill these vacant units, landlords are facing longer rent-void periods – typically more than a year and a half. Meanwhile, Grade B occupancy is expected to decrease in the coming quarters due to the launch of new supply, especially from e.town 6 and renovated Grade B buildings, which are facing tenant move-outs after imposing higher rents post-renovation and a flight to quality of multinational companies to newer buildings with better credentials.

“Renovating Grade B buildings and increasing rents often leads to significant vacant spaces, as it takes considerable time to align with tenant expectations, particularly those that are in such buildings and have benefitted from lower rents for longer. Multinational companies are unable to absorb fast rent-hikes, as it is an immediate impact to their operations. Navigating this dynamic requires a strategic approach, balancing the demand for modern amenities with realistic rental pricing to ensure sustainable occupancy,” Leo added.

Only two new buildings, e.town 6 in Tan Binh District, which is nearing completion with a soft opening and scheduled for handover in July, and D’Saint Raffles in District 1, will join the Ho Chi Minh City office market for the remainder of 2024. These buildings will add a total of 52,700 sqm of office space.

Looking ahead to 2025, two more prime office buildings, Marina Central Tower (formerly The Sun Tower) and Daikin Headquarters Tower, both located in District 1, will add around 93,000 sqm to the market. From 2026 onwards, the Lotus Tower on Ton Duc Thang/Nguyen Sieu will contribute approximately 32,000 sqm of Grade A office space, while Grade B buildings in the non-CBD area are expected to add around 140,700 sqm to the market from developments including OneHub Saigon Phase 2, Vinhomes Grand Park Office Complex, and Millennial Tower (UOA Tower Phase 2). “With these solid arrivals of new supply and good levels of net growth from multinational tenants, we anticipate a healthy market for negotiations between landlord & tenants in the next two years which is unlikely to strongly favour either side, therefore strategy, creativity and knowledge for deals is going to be so important,” Leo concluded.


Quý 2/2024: Khối công nghệ dẫn đầu thị phần văn phòng cho thuê

Ngày 08, tháng 07, Năm 2024
  • Giá chào thuê tăng nhẹ so với quý trước
  • Chủ đầu tư ráo riết cạnh tranh mời gọi thương hiệu lớn

Báo cáo Quý 2/2024 của công ty tư vấn bất động sản Knight Frank Việt Nam cho thấy giá thuê văn phòng Hạng A ở Thành phố Hồ Chí Minh tăng nhẹ khoảng 0,5% so với quý trước, chạm mức 58,4 USD/m2/tháng, do nhu cầu tăng cao về không gian văn phòng cao cấp tại các toà nhà mới xây dựng và đạt chứng chỉ xanh.

Thị trường văn phòng Hạng B cũng cho thấy xu hướng tương tự, giá chào thuê trung bình 34,7 USD/m2/tháng, tăng 1,3% so với Quý 1, nguyên nhân từ việc đảo chiều giá thuê ở một số toà nhà Hạng B mới được tu bổ, nâng cấp.

Dẫn đầu về nhu cầu thuê văn phòng tại TP.HCM là các doanh nghiệp công nghệ, nghiên cứu & phát triển, chiếm đến 51% tổng diện tích giao dịch. Tiếp đó là ngành dược với 23% tổng diện tích giao dịch, ngoài ra thì các doanh nghiệp ngân hàng, thương hiệu cao cấp, không gian làm việc chung, và dầu khí cũng chiếm tỷ trọng đáng kể.

Ông Leo Nguyễn, Giám đốc bộ phận Chiến lược & Giải pháp cho Khách thuê của Knight Frank Việt Nam nhận xét: “Một mặt, giá thuê văn phòng tăng nhẹ, mặt khác nhiều chương trình khuyến mãi, gói kích cầu lớn đang được đưa ra chào mời khách thuê hàng hiệu, đồng thời áp lực về giá thuê còn đè nặng lên chủ đầu tư suốt nửa sau năm 2024 và trong thời gian tới, khi trên thị trường vẫn còn nhiều mặt bằng trống.”

“Thị trường văn phòng TP.HCM không ngừng phát triển, các toà nhà Hạng A mới khai trương đạt tỷ lệ lấp đầy trên 70% khiến khách thuê không còn nhiều lựa chọn khi muốn chuyển địa điểm, đồng thời cũng giúp tăng lợi thế đàm phán cho chủ đầu tư. Chúng tôi dự báo xu hướng này sẽ tiếp tục ảnh hưởng đến giá thuê và mức độ khan hàng trong những tháng tới đây, là giai đoạn có tính then chốt đối với cả chủ đầu tư lẫn khách thuê nhằm đánh giá lại chiến lược thuê trong khi thị trường vẫn còn đủ nguồn cung văn phòng cho thuê tại những toà nhà chất lượng cao. Tận dụng thời cơ khi các chủ đầu tư đang chịu nhiều áp lực, Knight Frank đã xây dựng một chiến lược thông minh giúp khách hàng thuê được nhiều mặt bằng chất lượng cao với giá hời, đáp ứng nhu cầu thuê mới và tái tục hợp đồng của doanh nghiệp,” ông Leo Nguyễn chia sẻ.

Các giao dịch thuê mới được ghi nhận chủ yếu tại những toà nhà văn phòng Hạng A mới khai trương trong quý trước. Tỷ lệ lấp đầy trong phân khúc Hạng A ở mức ổn định, mặt khác một số toà nhà có tuổi đời cao hơn lại đang mất khách thuê về tay các toà nhà Hạng A mới xây, có chứng chỉ ESG. Để lấp đầy những mặt bằng trống này thì chủ đầu tư phải đối mặt với khoảng thời gian vắng khách thuê lâu hơn, thường là trên một năm rưỡi. Trong khi đó, dự kiến tỷ lệ lấp đầy ở phân khúc Hạng B sẽ giảm trong các quý sau, do có thêm nguồn cung từ các dự án mới khánh thành, cụ thể như e.town 6, và những toà nhà Hạng B mới được tân trang hiện đang mất khách do tăng giá thuê sau khi cải tạo, cũng như làn sóng các doanh nghiệp đa quốc gia tìm thuê mặt bằng chất lượng cao ở những dự án mới hơn, có chứng nhận ưu việt hơn.

“Các toà nhà Hạng B được tân trang và tăng giá thuê thường dẫn đến hậu quả là có nhiều không gian bị bỏ trống, bởi lẽ sẽ mất khá nhiều thời gian để đáp ứng kỳ vọng của khách thuê, nhất là những khách thuê hiện hữu trong toà nhà vốn đã quen với giá thuê thấp trong thời gian dài. Nhiều khách hàng đa quốc gia không chấp nhận việc tăng giá thuê đột ngột, do ảnh hưởng tức thời đến công tác vận hành doanh nghiệp. Điều này đòi hỏi một chiến lược tiếp cận phù hợp, cân bằng giữa nhu cầu trang thiết bị hiện đại và giá thuê phù hợp thực tế, nhằm đảm bảo tỷ lệ lấp đầy bền vững,” ông Leo bổ sung.

Nửa cuối năm 2024 TP.HCM sẽ chào đón hai toà nhà văn phòng mới là e.town 6 ở Quận Tân Bình, hiện đã gần hoàn thành, chuẩn bị bàn giao trong tháng Bảy, và D’Saint Raffles ở Quận 1. Hai dự án này sẽ bổ sung thêm tổng cộng 52.700 m2 diện tích văn phòng cho Thành phố.

Qua năm 2025, sẽ có thêm hai toà nhà văn phòng cao cấp đều ở Quận 1 là Marina Central Tower (tên cũ là The Sun Tower) và Toà nhà Trụ sở văn phòng Daikin Việt Nam, với tổng diện tích khoảng 93.000 m2. Từ năm 2026 trở đi, dự án Lotus Tower ở góc đường Tôn Đức Thắng và Nguyễn Siêu sẽ bổ sung thêm 32.000 m2 văn phòng Hạng A, trong khi phân khúc Hạng B ở khu vực ngoài trung tâm sẽ đón nhận thêm khoảng 140.700 m2 từ các dự án bất động sản thương mại như OneHub Saigon Giai đoạn 2, Vinhomes Grand Park Office Complex, và Millennial Tower (UOA Tower Giai đoạn 2).

“Với nguồn cung dồi dào và tốc độ tăng trưởng ròng khả quan từ các khách hàng đa quốc gia, chúng tôi dự đoán thị trường văn phòng sẽ phát triển lành mạnh, thuận lợi đồng đều cho cả chủ đầu tư lẫn khách thuê thương thảo hợp đồng trong vòng hai năm tới. Vì lẽ đó, chiến lược, óc sáng tạo và kiến thức sẽ là những yếu tố cốt lõi giúp giao dịch thành công,” ông Leo kết luận.

 

2024 | buildings | commercial | Grade A | Grade B | Ho Chi Minh City | Knight Frank | landlords | Leo Nguyen | occupancy | office | Press release | property | Q2 | rents | tenants | vacant |
Back

January 6, 2026

Agoda reveals Sapa is Asia’s fastest-growing destination

Digital travel platform Agoda today highlighted Sapa as the fastest-growing destination in Asia in 2025, reflecting a sharp rise in…

December 18, 2025

Make Christmas Brighter with Kingston Technology’s Must-Have Tech Gifts

Make Christmas gifting more meaningful with technology that keeps up with life’s moments. Kingston Technology, a world leader in memory…

December 16, 2025

Tet 2026 Travel Trends: Vietnamese Travelers Choose to Explore Home Destinations, Agoda Finds

With Tet just around the corner, the spirit of reunion and celebration is already building across Vietnam, and travel plans…

  • Home
  • Our Expertise
  • Our Clients
  • Our Team
  • News & Events
  • Work With Us
  • Contact Us
Top
logo
Copyright © Matterhorn Communications. All Rights Reserved
GRAPHIC DESIGNER

The Graphic Designer  will be responsible for creating visual elements, such as images, illustrations, and text, to communicate messages through digital, print, and other types of media.  

 

Experience:  2 years at minimum

Employment Type: Full time

 

SCOPE OF WORK

– Design advertising assets for marketing materials, digital banner/illustration for social channels, marketing documents

– Support editing, creating effects, video clips at basic functions

– Support activities that require proper visual such as Photography, filming, set-up, ..

– Support internal team to generate design ideas for content and marketing layout

 

QUALIFICATIONS

– At least 2-year experiences working in the same position (experience in agency is a plus)

– Excel in design software like Illustrator, Photoshop, InDesign

– Able to convey message / idea into design

 – Must have an creative “eye” to match client’s design guideline/style

– Supportive  and Proactive in working with minimum supervision

– Able to work under pressure to meet deadline

– English speaking is preferable

 

VIETNAMESE COPY WRITER

Are you the sort of person for whom the words never stop falling from your fingers? We are always on the lookout for copywriters with a creative flair, a journalism background…or preferably both!

Experience: You tell us! Were you a journalist before? Or were you just the kid that was always asked to read their stories to the class. We’d love to hear your story.

Employment type: Full time – Permanence 

 

KEY RESPONSIBILITIES

  • Experience in either editorial or creative copywriting
  • Existing media network would be advantageous
  • Ability to write on varied topics and for varied media (including traditional, social, online, web and so forth)
  • Spoken English definitely preferred but not essential

 

QUALIFICATIONS

  • A strong command of the Vietnamese language
  • High level of initiative and self-motivation
  • Strong Discipline, Reliable, Committed and Can-do attitude
ACCOUNT EXECUTIVE

—

This position supports senior staff with agency’s client work across a diverse range of sectors. Not only will creative writing and translating skills need to be qualified but Account Executive also needs a good grasp of online social media practices.

Experience:  experience is an advantage

Employment Type: Full time – Permanent

 

SCOPE OF WORK

  • Monitoring  news on newspapers, magazines, online media for opportunities for clients
  • Preparing client reports by daily, weekly, monthly
  • Developing media materials, including news releases, client meeting summaries, articles quarterly/annual report and other written materials in English and Vietnamese
  • Supporting planning, developing and implementing PR plan
  • Building and maintaining media relations
  • Preparing and supervising the production of promotional videos, photographs, and multimedia programs upon request;
  • Supporting  organizing and managing client events, including press conferences, media tour,  promotional client events
  • Managing vendors to control production quality  on behalf of client
  • Collating, analyzing and measuring coverage outcomes

 

QUALIFICATIONS

  • Proactive, quick minded, attention to details personality
  • Good copy writing skill
  • Good written and verbal communication skills in English and Vietnamese
  • Have the interest and drive to learn how to master the core skills and capabilities needed to deliver all aspects of a campaign
  • Design experience would be an advantage
  • Related experience in agency environment preferred
  • Willing to travel when requested

 

 

 

ACCOUNT MANAGER

This position is a key member of the team involving and managing multiple client accounts. While leading and supervising junior staff’s workload, Consultant (or as Account Manager) will be also seen directly managing (or supporting Senior Consultant with) wide range of clients, handling their public reputation through different PR campaigns.

—

Experience:  A minimum of 3-5 year PR experience in working in Corporate or Agency

Employment Type: Full time – Permanence

 

KEY RESPONSIBILITIES:

  • Structuring and implementing PR campaigns and media content, aligning them with the client’s key business objectives
  • Develop media materials, including news releases, articles and other written materials
  • Develop and maintain relationship with media network
  • Liaise with clients and act as key point of contact in support of senior consultants
  • Identify new business opportunities, and sell ideas, promotions and features to clients
  • Manage workloads of multiple projects
  • Organize and manage client events, including press conferences, media tour, promotional client events
  • Manage and supervise the production of promotional videos, photographs, and multimedia programmes upon request;
  • Supervise Account Executive’s workload, provide leadership and direction to the team on key activities and campaigns.
  • Keep track of impending deadlines and ensure all work is completed in a timely manner
  • Ensure all work is completed on time and within budget
  • Track and reconcile project fee and expense budgets
  • Assist in the reporting, analysis and evaluation of PR campaigns
  • Monitor news on newspapers, magazines, online media for opportunities for clients

 

REQUIREMENTS

  • High level of initiative and self-motivation
  • Strong Discipline, Reliable, Committed and Can-do attitute
  • Strong management skill towards Client, Staff, Media, Vendors, Events
  • Have relationships with press and Government contacts
  • Good understanding of social media
  • Good verbal communication skills in English and Vietnamese
  • Willing to travel when requested